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Le
contrat de travail,
facteur clef de la réussite de l'entreprise
Quand l'entreprise établit
10 contrats de travail, 100 contrats de travail, 1000 contrats de travail,
chaque contrat devrait être spécifique, car chaque homme est
unique, et il importe que chaque contrat soit une réussite pour
chaque partie.
Et
pour que le contrat soit une réussite, il faut qu'il y ait une parfaite adéquation
Homme-Poste
Hermann Schütz, IST France <suite de l'article> |
